Ön muhasebede personel izin takibi ve talep onayı

Çalışanlar → İzinler’de çalışan panelinden gelen talepleri onaylayın veya reddedin; gerekirse izin kaydını kendiniz ekleyin. Tür, tarih ve durum bilgisiyle kimin hangi gün izinli olduğunu takvimde görürsünüz.

Uygulama adımlarına geçin

İzin bir talep ve karar sürecidir

İzin, çalışanın talebiyle başlar ve yöneticinin kararıyla netleşir. Sözlü veya mesajla verilen onaylar zamanla unutulur; aynı tarihlerde birden fazla kişinin izinli olduğu ancak o gün geldiğinde fark edilir. Talebi, kararı ve tarihleri tek kayıtta tutmak hem ekip planını hem ay sonu kontrolünü kolaylaştırır.

İzinler bölümünde çalışan panelinden gelen talepleri inceleyip onay veya ret kararını kaydedersiniz; yetkili kullanıcı olarak izin kaydını doğrudan da ekleyebilirsiniz. Her kayıt tür, başlangıç ve bitiş tarihi ile durum bilgisini taşır. İzin kayıtları işletme içi takip sağlar; resmî bordro ve bildirim işlemleri ayrı yürütülür.

Uygulama Adımları

4 adım
  1. İzin listesini açın

    Menü yolu

    Çalışanlarİzinler

    Dönemi ve ilgili çalışanı seçin.

    İşlem sonucu

    İzin kayıtları ve talepler görünür.

  2. Gerekirse izin kaydı ekleyin

    Menü yolu

    İzinlerİzin Ekle

    Talep çalışan panelinden gelmediyse izin türünü, tarihlerini ve açıklamasını girin.

    İşlem sonucu

    İzin kaydı oluşturulur.

  3. Bekleyen talepleri değerlendirin

    Menü yolu

    Çalışanlarİzinler

    Talebin tarihlerini inceleyip onay veya ret kararınızı kaydedin.

    İşlem sonucu

    Talep durumu güncellenir.

  4. Takvimi ve puantajı kontrol edin

    Menü yolu

    İzinler ve Puantaj

    İzinli günleri ekibin takvimi ve devam kayıtlarıyla birlikte inceleyin.

    İşlem sonucu

    Dönemin çalışma planı daha net görünür.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

İzni sözlü onaylayıp kaydı beklemede bırakmak.

Çalışan talebinin sonucunu panelinde göremez; hangi iznin onaylandığı sonradan tartışma konusu olur.

Doğru uygulamaKararı İzinler bölümünde kaydedin; talep durumu güncellensin.

Takvime bakmadan talepleri tek tek onaylamak.

Aynı günlerde birden fazla kişi izinli kalır ve iş planı aksar.

Doğru uygulamaBekleyen talebi onaylamadan önce aynı dönemde izinli olan çalışanları takvimde kontrol edin.

İzin kayıtlarını puantajla karşılaştırmadan ayı kapatmak.

İzin takvimi ile devam tablosu farklı günleri gösterebilir; maaş ödemesinin dayanağı tutarsızlaşır.

Doğru uygulamaAy sonunda İzinler ve Puantaj kayıtlarını birlikte inceleyin.

Sıkça Sorulan Sorular

Çalışan kendi izin talebini oluşturabilir mi?

Evet. Çalışan paneli erişimi olan kişi talebini kendi panelinden iletir; talep değerlendirme için İzinler bölümüne düşer.

Yönetici doğrudan izin ekleyebilir mi?

Evet. Yetkili kullanıcı Çalışanlar → İzinler bölümünden izin türünü, tarihlerini ve açıklamasını girerek kayıt oluşturabilir.

Ekibin izinlerini toplu görebilir miyim?

Evet. İzinler bölümünde kayıtları takvim görünümünde inceleyebilir, aynı dönemde izinli olacak çalışanları birlikte görebilirsiniz.

İzin takibi resmî bordro yerine geçer mi?

Hayır. İzin ve puantaj kayıtları işletme içi takip sağlar. İzin hakkının hesabı, resmî bordro ve bildirimler için mali müşavirinizle çalışın.

İlgili Kaynaklar

İzin yönetimi özelliği